Jornades de cohesió i treball en equip

Què oferim?

Jornades de cohesió: molt més que una activitat d’equip

Una jornada de cohesió és un espai dissenyat a mida per reforçar els vincles entre les persones d’un equip o una organització. Un temps per compartir, conèixer-nos millor i enfortir la confiança, en un entorn diferent del dia a dia.

Aquest tipus de jornada pot combinar diferents formats segons les necessitats de l’empresa:

Activitats de teambuilding per fomentar la col·laboració, el joc i la complicitat.
Tallers formatius per desenvolupar habilitats com la comunicació, el lideratge o la intel·ligència emocional.
Moments lúdics o de celebració, com dinars, sortides a la natura o experiències originals.

El resultat? Un equip més cohesionat, motivat i alineat amb la cultura de l’empresa.

Exemples de jornades de cohesió que funcionen

Cada equip és únic, i per això dissenyem les jornades a mida. Aquí tens algunes idees que han tingut molt bon resultat en diferents tipus d’organitzacions:

Jornada de cohesió + formació pràctica

Un matí dedicat a treballar la comunicació i la confiança a través d’un taller vivencial (ex: comunicació assertiva, escolta activa, feedback constructiu) i una tarda amb dinàmiques de teambuilding per reforçar el vincle.

Jornada a la natura

Sortida d’un dia fora del lloc habitual de treball per afavorir la desconnexió i la convivència. Inclou activitats de cooperació, dinàmiques de coneixement mutu i temps lliure compartit.

Taller temàtic + espai lúdic

Una sessió curta de formació o reflexió (ex: gestió de l’estrès, rols a l’equip, lideratge compartit), seguida d’un espai més lúdic com un escape room, un joc d’enginy per equips o una activitat creativa.

Jornada “objectius i cohesió”

Ideal per equips que volen parar, revisar com estan i cap on van. Combina espais de conversa estratègica amb dinàmiques de cohesió. Molt útil després d’una etapa de canvis o quan cal reconnectar l’equip.

Dinàmica + dinar d’equip

Una proposta senzilla però efectiva: una dinàmica curta (ex: “Els valors que ens uneixen”) seguida d’un àpat relaxat. Un bon recurs per posar consciència en la relació d’equip, mantenint un to lleuger i proper.